Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz - Sven Max Litzcke,Horst Schuh - Bild 1
Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz - Sven Max Litzcke,Horst Schuh - Bild 1

Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz - Sven Max Litzcke,Horst Schuh

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Zustand: Sehr gut
Macht Arbeit krank? Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hält Stress für eine der größten Gesundheitsgefahren unserer Zeit – und Hauptstressquelle ist für viele die Arbeit. Unter Leistungs- und Zeitdruck entstehen Konkurrenzsituationen, die Mobbing begünstigen. Veränderungsdruck und Überforderung erzeugen Dauerstress. Und wer sich vom Stress auffressen lässt, "brennt aus" und hat das Gefühl, er kann nicht mehr (Burn-out).
Aber Stress muss nicht krank machen. Wir wollen auch gefordert werden, unsere Fähigkeiten zu beweisen. Stress kann Spaß machen, z.B. ein Tag mit anregender Arbeit oder wenn man sich mit ganzer Kraft erfolgreich für eine Sache einsetzt. Das ist das attraktive Gesicht von Stress.
Es gilt, den eigenen Weg zu finden: Was müssen Sie wissen, wenn Sie von Stress, Mobbing oder Burn-out betroffen sind? In diesem Buch erfahren Betroffene, wie sie die eigene Stresssituation und Verarbeitungsmuster analysieren können, wie sie Stress bewältigen, mit Mobbing umgehen und Burn-out vermeiden können.
Mit Tagesprotokollen, Übungen und Arbeitsblättern für die Selbsthilfe.
Autor
Sven Max Litzcke,Horst Schuh
Verlag
Springer Berlin,Springer
Veröffentlichungsdatum
05.01.2010
Seitenanzahl
199
ISBN
9783642052316
Buch Typ
softcover
Sprache
Deutsch
Genre
Psychologie
Angewandte Psychologie
Thema
Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Public Health und Präventivmedizin
Gesundheitspsychologie
Medizinverwaltung und -management
Personalmanagement, HRM
Medizin und Gesundheit: Ratgeber, Sachbuch
Artikelabmessungen
Gewicht
0.365 kg
Artikelnummer
GSAN
V7T5-E-100413

Der Together Verein besteht seit 2013 und betreibt in Kärnten und Graz 13 Ausgabestellen, sog. „Together Points“. Neben dem professionellen Retten von Lebensmitteln werden vor allem Güter wie Kleidung, Hausrat, Bücher, Spiele usw. von Privaten und Unternehmen angenommen und an andere weitergegeben. Jede Abholung wird dort mit einer angemessenen Wertschätzung abgegolten. Zweck und Ziel ist es, Ressourcen zu schonen und möglichst wenig wegzuwerfen.

Together - Verein zur Förderung ökosozialen Bewusstseins und Realisierung gemeinnütziger Projekte
Denkmalweg 7
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